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【湘阴业务/销售求职简历|湘阴业务/销售求职信息】

发布时间:2024-04-01 22:47:59

  1. 湖南省湘阴县2012年公开招聘专业技术人员公告
  2. 湖南省湘阴县教育局湘阴县二O一一年公开招聘教师
  3. 岳阳渔民生活

一、湖南省湘阴县2012年公开招聘专业技术人员公告

湖南省湘阴县2012年公开招聘专业技术人员公告

为进一步优化我县干部人才队伍结构,引进一批专业技术人才,适应我县经济社会事业加速发展的需要,决定2012年面向社会公开招聘专业技术人员18名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和条件

1、招聘原则:公开、公平、公正、择优。

2、招聘条件:

⑴、思想素质:热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,热爱基层工作,具有良好的职业道德和能力素质,作风正派,有奉献精神;

⑵、年龄要求:年龄在28周岁以下(1984年4月1日以后出生),硕士研究生可放宽至30周岁(1982年4月1日以后出生)。

⑶、学历要求:具有全日制二本及以上学历且所学专业与岗位要对口。

⑷、户籍要求:参加高考时户籍为湘阴籍。

⑸、具备招聘岗位所需的身体条件及其他要求。

违反计划生育政策的人员及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员,不得报名应聘。

二、招聘计划

本次事业单位公开招聘专业技术人员岗位计划18个(详见《湘阴县2012年事业单位公开招聘专业技术人员岗位计划表》)。招聘计划数与报名人数比例原则上按1∶3开考,对个别特殊专业未达到开考比例的,由招考领导小组另行确定。

三、招聘程序

1、组织报名。每个考生限报一个岗位且要符合报考岗位相关要求;现场报名时须携带本人身份证、户口本、学历证(应届毕业生须带毕业生就业推荐表)、专业技术职称资格证书等相关资料的原件和复印件及《报名登记表》,近期2寸彩色同底正面免冠照片2张。

报名费用:300元。

报名时间:2012年4月19日至4月30日。

报名地点:湘阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股。联系电话:2115659(县委组织部)、2260012(县人社局)。

2、资格审查。由招聘领导小组统一组织集中对报名人员资格条件进行审核,对符合报考条件的人员发放《准考证》。

3、组考形式。

考试分为笔试和面试,笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。

笔试科目为公共基础知识和专业知识两科,公共基础知识占40分、专业知识占60分。考试时间和地点见《准考证》。

根据笔试成绩按招聘职位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。面试实行结构化面试,总成绩按百分制计算。面试时间和地点另行通知。

面试结束后,根据规定的合成比例合成招聘考试总成绩。所有考试成绩均采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。

笔试和面试统一由招聘领导小组负责组织实施。

4、录用办法。根 据考生考试总成绩,从高分到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定预录对象。考试总成绩相同的,按笔试总成绩排名;考试总成绩和笔试总成绩相同的,按专 业知识成绩排名。应聘人员中途自愿放弃或体检、考核不合格的,按照应聘同一职位的考试总成绩从高到低依次等额递补一次。

5、体检和政审。预录对象体检程序、要求及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用考生自理。体检合格者进入政审,发现有下列情况之一者,取消其招聘资格。

①在校或参加社会实践期间有违法违纪等不良记录;

②报名时所提供的相关证明材料不真实。

6、公 示。

根据政审结果,县招考工作领导小组确定拟录用人员,并在县政府公众信息网、湘阴红星网公示7个工作日。公布监督举报电话接受社会监督和举报。

7、聘 用。

经考试、体检、政审和公示合格的与用人单位签订正式

聘用合同,试用期一年。

四、管理和待遇

1、对招聘引进的专业技术人员使用全额事业编制,实行一年试用期;试用期满,考核不合格者,由用人单位按有关程序实行解聘。

2、招聘引进的专业技术人员正式录用后,博士、硕士研究生分别享受正科级、副科级基本工资待遇;在工作中表现特别突出的,优先提拔重用。

五、相关事宜

此次招聘工作全程接受纪检监察部门监督。有关考试信息,登陆湘阴县政府公众信息网、湘阴红星网、湘阴新闻网查询查阅。本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释,

中共湘阴县委组织部

湘阴县人力资源和社会保障局

2012年4月16日

湘阴县2012年事业单位招聘专业技术人员岗位计划表

主管部门

招聘单位

职位名称

招聘数量

专业要求

学历要求

备注

县水务局

下属事业

水利技术员一

1

水工专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

水利技术员二

1

机电排灌专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

水利技术员三

1

测量专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

水利技术员四

1

概预算专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

县电视台

事业

播音主持

1

播音主持专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

限女性

县房产局

事业

房产技术员

1

测绘专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

县规划局

事业

规划技术员

2

城乡规划与设计专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

县农业局

下属事业

农业技术员一

1

植物保护专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

农业技术员二

1

农学专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

县住建局

下属事业

工民建(土木工程)

1

建筑学专业、土木工程专业

全日制普通高等学校二本及以上学历

二、湖南省湘阴县教育局湘阴县二O一一年公开招聘教师

阴县二o一一年公开招聘教师工作 实 施 方 案

为认真做好2011 年公开招聘教师工作,全面优化我县中小学教师队伍,促进我县教育事业持续健康发展,根据《教育法》、《教师法》及《中共湘阴县委湘阴县人民政府关于深化教育改革建设教育强县的决定》(湘发〔2008〕16号)文件精神,结合我县实际,特制定本方案。

一、组织机构

湘阴县教师招聘工作领导小组

组 长:甘文伟

副组长:陈 双

成 员:刘海棠、吴志辉、郭 立、郑友才、许长虹、刘定武、易赤红、徐信斌、陈洪幸、虞立芳、李正銛、余令安、刘子万、符友良

领导小组下设办公室,由郭立兼任办公室主任,徐信斌、陈洪幸兼任办公室副主任。

二、招聘计划和岗位

1、招聘计划:共招聘教师40人,其中初中6人、小学33人、幼教1人。

2、招聘岗位

初中(6人):物理2人,化学2人,政史1人,地理1人。

小学(33人):语文5人,数学5人,英语11人(其中1人特招到青潭学校),音乐4人,体育4人,美术4人。

幼教:1人。

三、招聘对象、原则和条件

1、招聘对象:

①2008年—2011年全日制师范类专科及以上毕业生。

②2008年—2011年全日制非师范类专科及以上毕业生,且已取得相应教师资格证书。

③2009年—2011年全日制幼儿教育大专及以上毕业生,且已取得幼儿园教师资格证书。

2、招聘条件:

①遵守国家的法律、法规,热爱教育事业,遵守教师职业道德,无违纪、违法行为。

②原则上要求专业对口。初中必须是专科及以上学历、有初级中学及以上教师资格证,且专业对口;小学必须专科及以上学历、有小学及以上教师资格证,应聘专业可自行选择;幼教必须是幼儿教育大专及以上学历、有幼儿园教师资格证。

③新招聘教师一律安排到新泉、洞庭、南湖、岭北四个垸区的中小学校任教(见附表),且必须任教5年以上方可调动,期间不得脱产学习。定向招聘到青潭学校的教师必须在青潭学校任教5年以上,期间不得脱产学习。

④身体健康,能坚持正常工作。

3、招聘原则:公开、公正、公平

四、招聘程序

1、组织报名:应聘对象必须本人持《身份证》或《户口薄》、《毕业证》、《教师资格证》原件和复印件、近期两寸免冠彩色照片两张及报名费300元,于7月5日——7日到县教育局人事股报名(江东路159号,联系电话3378025)。

2、资格审查:由县教师招聘领导小组办公室统一组织进行资格审查。

3、报名比例:报名比例原则上要达到1:3及以上,招聘计划只有1人的专业,报名人数原则上要达到1:3以上才能组织考试;如达不到此要求,由县教师招聘领导小组研究决定可取消该专业考试或调整编制计划。

4、文化测试:

①时间:7月9日上午9:00-11:00(音、体、美、幼儿教育加专业测试,时间:下午,地点:待定)

②地点:(待定)

③内容:应聘幼儿教师:测试相应专业的幼儿教育学、心理学、卫生学内容。应聘小学教师:测试相应专业的初、高中内容,其中:初中内容占70%、高中内容占30%;应聘初中教师:测试相应专业的初、高中内容,其中:初中内容占30%、高中内容占70%;定向招聘到青潭学校的英语教师测试本次招聘到其他学校的英语教师的相同内容。

5、试教:

①音乐、体育、美术、幼儿教育不参加试教。

②试教人员:招聘计划10人以上的科目按1:1.5的比例按文化成绩从高分到低分选定试教人员;招聘计划10人以下的科目按1:2的比例按文化成绩从高分到低分选定试教人员。

③时间:7月11日上午7:30开始

④地点:(待定)

⑤内容:本专业初中、小学教材。授课时间为12分钟。

五、录取办法

1、分类分科划线,按计划从高分到低分择优录取。总成绩测算办法:音乐、体育、美术、幼儿教育专业文化成绩占50%,专业成绩占50%;其它科目文化成绩占70%,试教成绩占30%。

2、体育专业在录取时,至少保证篮球专业录取1人。

3、定向招聘到青潭学校的单独划线录取。

4、部分专业报名人数未超过计划招聘录用人数时,由招聘领导小组研究,调整聘用计划。

5、聘用对象须经县级以上人民医院体检合格。

6、公示录取对象名单,公示时间为15天。

7、聘用对象如资格不符,面试、体检不合格,公示后有不良反映,经调查核实属实的取消其聘用资格,并依次递补。

8、实行双向选择,签订聘用合同。

六、待遇保障

凡聘用教师均实行合同制管理,试用期一年,聘用期三年,聘用期间的工资福利、医疗保险、养老保险等待遇与本单位在岗教师一视同仁。

七、纪律要求

1、大力宣传毕业生就业招聘的有关政策及规定。

2、严格按照招聘方案操作,认真组织实施,接受群众监督。

杜绝弄虚作假,循私舞弊现象,一经发现追究当事人责任,并取消选聘对象资格。

3、为确保招聘工作的顺利实施,全面选拔优秀人才,各单位、毕业生及家长要积极配合,大力支持。

湘阴县教师招聘工作领导小组

二○一一年六月二十一日

三、岳阳渔民生活

6月15日中午,渔民刘昊兴冲冲地踏进家门,带给家人一个好消息。他参加岳阳县职业中专为期1月的培训学习后,拿到了电工技术证书。这次像刘昊一样学到一技之长的渔民共有23人,他们在免费参加了电工、电器维修和焊工等专业的培训后,经县劳动部门推荐,即将走上梦寐以求的工作岗位。

新家,新业,新工作,新前景,对“上岸”的岳阳县“水上人家”来说,如一缕缕阳光穿云破雾,温暖心扉。

“水上人家”,是洞庭湖区一个历史形成的特殊困难群体。历史上就有很多以船为家的渔民。这些渔民除了本省的外,还有来自湖北、江苏等外省的。由于种种历史原因,他们生存状况恶劣。虽然上世纪七十年代进行了“连家船改造”,但仍有很多渔民未能上岸定居。 岳阳县所辖东洞庭湖面积1328平方公里,约占洞庭湖面积的49%,是长江水系水生资源繁衍生息的最大“家园”,从而也吸引了大量渔民聚集于此。据统计,常年在岳阳县辖区水域作业的有2300多条船,其中“连家船”渔民有366户1290人,基本上是无户口、无文化、无其他技能的“三无”人员。他们居无定所,飘泊湖上,生存环境差,生活十分困难。

省委、省政府非常关心这一特殊群体的特殊困难,近年来出台了一系列惠民举措。一,省委省政府有关岳阳渔民解困的政策:第一、实施专业捕捞渔民安居工程。帮助渔民上岸定居,这是解困工作的重中之重。对专业捕捞渔民中无房户,按照“自愿优先、政策支持”的原则进行集中安置或分散安置,帮助他们全部上岸定居;省、市、县财政补贴上岸建房专业捕捞渔民每户2万元,其中省财政负担1.5万元,市、县财政负担0.5万元;宅基地由当地县级政府统一规划,无偿提供,免收建房办证费用,具体组织实施工作由专业捕捞渔民所在县级政府负责。各级政府及有关部门要研究具体措施,对集中安置小区的基础设施和公益设施建设给予重点支持,要改善集中居住捕捞渔民的生产生活条件,加大基础设施、公益设施和环境建设投入力度,优先安排农村公路建设、农村能源建设、农村卫生室建设等项目,帮助他们解决信息不通、交通不便、就医难的实际困难。按照尊重历史、体现自愿的原则,结合安居工程安置情况,免费解决无户口渔民的户口落实问题。

第二、实施就业援助计划。将上岸定居渔民列为就业困难人员,坚持市场就业与政策帮扶就业相结合,通过职业指导、技能培训、自主择业、岗位援助、政策扶持等方式,开展沿湖上岸定居渔民就业援助活动,促进沿湖上岸定居渔民尽快实现就业和再就业。上岸定居渔民中城镇户籍人员属“零就业家庭”的,要纳入当地援助计划;农村户籍人员符合贫困家庭标准的,要纳入当地扶贫培训计划。

第三、健全捕捞渔民社会保障制度。坚持公平、公正和属地管理的原则,逐步完善湖区捕捞渔民的社会保障体系。依照城乡低保有关法规和政策规定,尽快将符合条件的困难捕捞渔民纳入城乡低保救助,切实做到应保尽保,对特别困难的捕捞渔民要提高救助标准。在春季禁渔期间,对已经享受城乡低保待遇的渔民要提高低保补助标准;对未享受城乡低保待遇的困难捕捞渔民,实行临时生活救助。要将困难捕捞渔民分别纳入城乡医疗救助范围。捕捞渔民的农村合作医疗按属地管理原则,由当地政府统一组织办理。将捕捞渔民纳入当地血吸虫病防治重点对象范围,对血吸虫病患者免费发放血吸虫病治疗药物,对符合治疗救助条件的晚期血吸虫病人,要按照有关政策给予救助。要在渔民集中安置区,优先支持建立村卫生室,为渔民提供基本医疗服务。

第四、帮助解决捕捞渔民子女教育问题。要积极创造条件,努力解决渔民子女接受义务教育问题。对渔民子女的九年制义务教育,按照政策要全部纳入经费保障体系;对寄宿的渔民子女,要全部纳入寄宿生活补助范围,享受政策规定的补助费。

第五、支持捕捞渔民转产转业。劳动保障和农业部门要安排捕捞渔民转产就业培训专项,对捕捞渔民成年女子和青壮年捕捞渔民开展劳动技能培训教育,提高渔民素质和转产就业能力。要积极为上岸定居渔民创造一部分公益岗位。对捕捞渔民转产创业按照失业人员再就业相关政策给予税费减免。金融机构要积极探索支持捕捞渔民转产转业的信贷扶持机制,特别是农村信用社要通过完善农户小额信用贷款和农户联保贷款制度,加大对捕捞渔民转产转业的贷款支持力度,鼓励从事休闲渔业、远程捕捞、网箱养殖、水产品加工及其他从业活动,扩大渔民转产创业途径,增加收入来源,增强发展能力。

第六、清理涉渔收费,减轻渔民负担。省财政部门会同物价部门全面清理现行针对捕捞渔民的各项收费。坚决禁止基层部门、乡镇、企业擅自向渔民收取码头费、埠头费、排污费、芦苇损失费、水面承包费等。免征渔业船舶检验费和渔业资源增殖保护费,免收渔民捕捞许可证工本费。同时积极争取国家的惠农政策惠及渔民,并对一些特殊困难的渔民给予临时救济。

第七、加强洞庭湖渔业资源养护。要加强洞庭湖渔政管理机构建设,积极推进沿洞庭湖区渔政管理体制改革。要将洞庭湖禁渔等渔业资源保护措施纳入洞庭湖流域综合治理范畴,统筹考虑防洪、生态、环保和经济发展的关系。严格实行捕捞许可证、渔业船舶检验证和渔业船舶登记证制度,严格控制捕捞强度,确保不增加新的捕捞渔民。严禁划湖承包捕鱼和养鱼,对已经发包的,由当地县级政府负责组织清理,限期取消。严禁使用非法网具,打击非法捕捞。建立健全鱼类资源人工增殖放流制度,完善洞庭湖春季禁渔期制度,保护渔业水域生态环境。加强洞庭湖水域生态修复基础研究,支持渔业种质资源保护区建设。强化洞庭湖综合治理,建立严格的申报制度,除防洪工程、河道整治工程外,对在洞庭湖水面、滩涂、湖洲从事影响渔业资源养护的涉水工程,要征求省级渔政主管部门的意见。要积极推进退树还湖、退芦还湖,尽快恢复洞庭湖生态功能,科学保护和合理利用洞庭湖资源。 二、岳阳市洞庭湖区捕捞渔民解困工作的进展情况 :

第一、领导重视,行动比较迅速。去年十二月上旬市委书记易炼红同志亲自到君山调研洞庭湖区捕捞渔民解困工作,视察了新建的渔民新村并看望了无房的渔民,在今年的市人大六届二次会议和市经济工作会上,黄兰香市长就岳阳市洞庭湖区捕捞渔民解困工作作了重点强调,荣华副书记、四海副市长在春节前后,分别对洞庭湖区捕捞渔民解困工作提出了要求,市委副书记、岳阳县委书记彭国甫同志亲自抓捕捞渔民解困工作,解决了很多实际问题。去年12月10日,振斌常务副市长参加了省委、省政府召开的洞庭湖区捕捞渔民解困工作专题会议,12月11日下午在市政府市长办公会上,传达了省里会议精神。今天又亲自主持召开会议,部署全市渔民解困工作,并亲自任岳阳市洞庭湖区捕捞渔民解困工作领导小组组长。岳阳县人民政府、湘阴县人民政府、君山区人民政府就此召开了专题会议。岳阳县、君山区还成立了以常务副县(区)长为组长的渔民解困工作领导小组。

第二、认真调查,掌握了捕捞渔民的基本情况。省委省政府召开会议后,市畜牧水产局召开了专题会议,对全市捕捞渔民的基本情况开展了全面调查。据统计,目前全市湖区(包括长江)共有捕捞渔民6319户,22169人;其中无住房户专业捕捞专业渔民1620户,5347人,本省渔民中无房户1302户、 4178人,外省籍的渔民大多是连家船或沿湖堤搭建简易棚。外省无房户318户、 1169人。这些渔民大多处于“居无定所、学无所教、病无所医、老无所养、转业无门”的困难状况。其突出的困难是:居住条件差、家庭收入低、社保程度低、培训教育难、收费负担重。

第三、捕捞渔民解困工作已有一些实质性的进展。岳阳县高度重视,在参加省里会议后办好了四件事,一是由县财政拿出60万元资金,县渔政局筹资20万元, 选址岳阳县中洲改、扩建20套新房,其中改建8套,每户62.5平方米,新建12套,每户面积为75平方米,去年年底20户渔民已搬入新居;二是开办了三期培训班,由县劳动和社会保障部门组织办了汽车驾驶班、电脑班和船舶驾驶班,共培训渔民134名,而且学费全免。三是联系血防医院,为5名晚期血吸虫病患者进行了免费治疗,并组织了对他们的慰问。四是针对部分渔民没有户口的问题,岳阳县渔政局还向市公安局送达了报告。君山区首批22户渔民已于元月10日搬进了渔民新村,最近又计划在六门闸新建51户,目前地基等前期工作已经完成。湘阴县春节前对困难渔民进行了慰问,并发放了救济资金。市编办积极主动,在春节前对全市渔政队伍建设情况进行了调研,并提出了渔政体制改革的一些初步想法等等。全市渔民解困工作已经有了一个好的开头。

今年1月由政府出资,在中洲渔场试点建20套安居房,全部免费入户。农历除夕前两天,首批20户渔民告别风雨飘摇的“网挂船头晒夕阳”的生活,欢天喜地搬进了岸上新家。目前,岳阳县采取集中安置和分散安置的形式,已设立了中洲、城关、鹿角和麻塘4个安置点,安置渔民147户497人。同时,按照每户2万元的补贴标准,鼓励经济条件较好的渔民购买商品房或二手房,实施分散安置,219户分散安置的渔民8月底将持房产证入住。

今年55岁的渔民童普选,受益于县里今年4月组织的免费养殖技术培训,他养殖了1000羽绿壳蛋鸡,据保守估计,他的年收入将有10万元左右。他高兴地说:“反正比在‘湖里’强。”得知10余户上岸渔民有参与养鸡的意向,他主动找到他们,希望从技术、营销等方面给予他们扶持,他说:“我希望我的这些‘难兄难弟’们也能早日真正上岸。” 今年来,该县又陆续启动了电脑、电工、缝纫、电焊、钳工、厨师等专业培训,同时加强就业推荐、跟踪管理和后续服务。通过举办专项招聘会,为渔民提供就业岗位400个。自主创业者,按政策享受1000元的一次性就业补贴;符合小额贷款担保条件的优先享受扶持。 为了渔民,岳阳县一项项政策相继出台:符合条件的渔民纳入大病救助范围,绝大部分渔民参加了农村合作医疗;符合条件的特困渔民纳入城乡低保救助;813户本县籍渔民纳入春禁生活补贴范围,20多万元的生活补助及时足额发放到位;从2009年1月1日起,取消渔业资源保护费、渔业船舶检验费和牌照工本费、捕捞许可证费等6项涉渔行政事业性收费;185个渔民子女,全部享受“两免一补”政策,读寄宿的全部纳入寄宿生生活补助范围。

大爱无言,点点滴滴注入渔民的心坎。